Coordonnateur formation

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L’APCIQ – QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 12 500 courtiers immobiliers et agences immobilières. Elle possède deux filiales, soit la Société Centris inc. et le Collège de l’immobilier du Québec. En bref, l’immobilier, on connaît ça à fond.

L’Association fait la promotion et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle diffuse aussi des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec. L’Association compte sur des regroupements régionaux pour favoriser l’implication des membres dans la vie associative et elle cherche à stimuler la création de nouveaux regroupements partout au Québec.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Chef des opérations, le coordonnateur formation sera responsable du programme de formation continue de l’Association qui favorise le développement des compétences de ses membres. Il veillera à l’élaboration du programme et à la coordination des activités de formation (en salle et en ligne). Il assumera, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Effectuer le démarchage auprès de formateurs pour la conception et l’offre de nouvelles formations;
  • Recueillir et analyser les besoins des membres en développement professionnel;
  • Soutenir, collaborer et évaluer les formateurs partenaires de l’Association;
  • Veiller à la qualité et à la conformité des formateurs et des formations;
  • Identifier, développer, négocier, gérer et maintenir des relations avec des formateurs et autres partenaires;
  • Innover et conseiller dans la conception et le développement de l’offre de formation et des outils utilisés;
  • Organiser et planifier des formations en salle et en ligne (synchrones et asynchrones), notamment pour l’obtention d’Unité de formation continue (UFC) auprès de l’OACIQ;
  • S’occuper de la logistique de l’organisation des formations pour en assurer le bon fonctionnement ainsi que de la gestion des contrats avec les formateurs et les fournisseurs;
  • Participer à l’élaboration des plans de communication et à la mise en marché des formations;
  • Gérer et assurer le suivi des budgets et des échéanciers des formations;
  • Produire des rapports sondage qualité, des suivis budgétaires et proposer des améliorations pour les formations futures;
  • Procéder à la création, au maintien, au bon fonctionnement et au suivi des formations dans la plateforme d’inscription en ligne et de webinaire (SVI eSolutions);
  • Être à l’affût des tendances sur l’utilisation d’outils et sur les formats de formations pour favoriser le développement professionnel;
  • Effectuer une vigie de l’évolution de l’industrie de l’immobilier et de la profession de courtier immobilier pour proposer des sujets de formation originaux et novateurs.

PROFIL

  • Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, etc.)
    et vous avez plus de trois (3) années d’expérience en formation;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée, parce que nous sommes ouverts aux profils qui sortent du lot ;
  • Vous maitrisez le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation et de l’initiative, et vous faites preuve d’une bonne autonomie tout en étant à l’aise avec le travail d’équipe;
  • Vous possédez des aptitudes de communication hors pair;
  • Vous êtes soucieux de toujours offrir un service aux membres exceptionnel et vous êtes orientés vers les résultats;
  • Vous avez une aisance marquée avec l’utilisation d’outils technologiques et des connaissances générales avancées de la bureautique;
  • Vous avez de l’entregent, êtes doté d’aptitudes interpersonnelles qui sortent de l’ordinaire en plus d’être dynamique et créatif;
  • Vous vous démarquerez clairement si vous avez de l’expérience dans le courtage immobilier.
  • On cherche quelqu’un qui va être proactif et ouvert à participer au développement du service.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

Si cela vous chante, nous vous offrons un environnement de travail fort agréable dans nos bureaux montréalais, situés au 600 chemin du golf, à L’Île-des-Sœurs. Bonjour le stationnement gratuit. Pas de véhicule ? Nous sommes accessibles en transport en commun, et peut-être même à pied si vous habitez à L’Île-des-Sœurs !

Qui plus est, notre salon des employés est magnifique, notre équipe sympathique, le centre de tennis à proximité, et le parc, juste à côté. Sans oublier les classiques : rémunération concurrentielle, programme complet d’avantages sociaux, poste permanent à temps plein et collègues inspirants.

Ça vous dit de faire partie de notre équipe? Posez votre candidature. Notre service des ressources humaines attend frénétiquement votre courriel et votre enthousiasme débridé à l’adresse suivante rh@apciq.ca.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.