Coordonnateur formation - APCIQ - Site web

Coordonnateur formation

L’APCIQ – QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 12 500 courtiers immobiliers et agences immobilières. Elle possède deux filiales, soit la Société Centris inc. et le Collège de l’immobilier du Québec. En bref, l’immobilier, on connaît ça à fond.

L’Association fait la promotion et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle diffuse aussi des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec. L’Association compte sur des regroupements régionaux pour favoriser l’implication des membres dans la vie associative et elle cherche à stimuler la création de nouveaux regroupements partout au Québec.

LE POSTE DE COORDONNATEUR, FORMATION – EN BREF

Relevant du Directeur adjoint Formation, le coordonnateur formation sera responsable du programme de formation continue de l’Association qui favorise le développement des compétences de ses membres. Il veille à la coordination des activités de formation (en salle et en ligne). Il assure entre autres, les responsabilités suivantes :

LES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la planification, l’encadrement, le soutien, la coordination et le suivi de la gestion et des activités de formation
  • Participer au recrutement de formateurs pour la conception et l’offre de nouvelles formations;
  • Conseiller, orienter et diriger les formateurs et les participants
  • Recueillir et analyser les besoins des membres en développement professionnel;
  • Soutenir et collaborer avec les formateurs partenaires de l’Association;
  • Traiter et répondre aux demandes des formateurs et des participants
  • Veiller à la qualité et à la conformité des formateurs et des formations;
  • Maintenir des relations avec des formateurs et autres partenaires;
  • Innover et conseiller dans la conception et le développement des outils utilisés;
  • Organiser et planifier des formations en salle et en ligne (synchrones et asynchrones), notamment pour l’obtention d’Unité de formation continue (UFC) auprès de l’OACIQ;
  • S’occuper de la logistique de l’organisation des formations pour en assurer le bon fonctionnement ;
  • Développer et maintenir à jour les règles, les politiques et les outils touchant l’encadrement et le soutien des formations;
  • Participer à l’élaboration des plans de communication et à la mise en marché des formations;
  • Participer au suivi des budgets et des échéanciers des formations;
  • Produire des rapports sondage qualité, des suivis budgétaires et proposer des améliorations pour les formations futures;
  • Procéder à la création, au maintien, au bon fonctionnement et au suivi des formations dans la plateforme d’inscription en ligne et de webinaire (SVI eSolutions) et assurer son bon fonctionnement ;
  • Être à l’affût des tendances sur l’utilisation d’outils et sur les formats de formations pour favoriser le développement professionnel;
  • Participer à la vigie de l’évolution de l’industrie de l’immobilier et de la profession de courtier immobilier pour proposer des sujets de formation originaux et novateurs.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes. On cherche quelqu’un qui va être proactif et ouvert à participer au développement du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, éducation, etc.) et vous avez plus de trois (3) années d’expérience en formation;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée, parce que nous sommes ouverts aux profils qui sortent du lot ;
  • Maitrise le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Rigoureux, avez le sens de l’organisation et de l’initiative, et vous faites preuve d’une bonne autonomie tout en étant à l’aise avec le travail d’équipe;
  • Aptitudes de communication hors pair;
  • Vous êtes soucieux de toujours offrir un service à la clientèle exceptionnel;
  • Aisance marquée avec l’utilisation d’outils technologiques et des connaissances générales avancées de la bureautique;
  • Vous maîtrisez des outils technologiques pour l’organisation d’évènements virtuels (Zoom, Teams, Facebook Live, GotoMeeting);

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

L’APCIQ offre une rémunération concurrentielle, assurance dentaire et soins médicaux, régime de retraite, journées personnelles et possibilité de faire du télétravail.

Prenez note qu’en raison de la COVID-19, les employés de l’APCIQ travaillent à distance et collaborent virtuellement. Lorsque la reprise sécuritaire des activités autorisera l’ouverture de nos immeubles, nous vous offrirons un environnement de travail dans nos bureaux rénovés et modernes situés au 600, chemin du Golf, à L’Île-des-Soeurs. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun et offre un stationnement gratuit.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à notre Service expérience employé à l’adresse suivante rh@apciq.ca.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.