Chargé de projets – Poste permanent - APCIQ - Site web

Chargé de projets – Poste permanent

L’APCIQ – QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) et ses deux filiales, la société Centris Inc. (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), est un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers.

À l’APCIQ, nous sommes à la recherche de gens qui, comme vous, partage nos valeurs organisationnelles de professionnalisme,  collaboration, innovation et d’agilité.

Dans un contexte de croissance d’entreprise et provenant d’un besoin d’optimiser la gestion des projets porteurs, transversaux et toujours plus nombreux, nous sommes à la recherche d’un Chargé de projets.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de :

  • Réaliser des projets porteurs et stratégiques
  • Collaborer avec des professionnels au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d’une direction claire et d’objectifs communs
  • Relever des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluer au quotidien dans un milieu de travail inspirant

Vous vous démarquez par votre curiosité intellectuelle, votre rigueur, votre capacité à analyser, communiquer, structurer et proposer des idées novatrices et par-dessus tout, on vous considère comme un excellent collaborateur?

Ce poste est pour vous !!

Votre mission :

Relevant du Gestionnaire de projets, Responsable du Bureau de projets, vous serez un pilier dans la réalisation des projets stratégiques de l’APCIQ et de certains projets de ses filiales. Ces projets, découlant de la planification stratégique et des grandes priorités d’affaires, sont de natures diverses telles que technologiques, corporatifs, d’affaires, etc.

À titre de Chargé de projet, vous serez amené à supporter les différents secteurs d’activités dans l’élaboration des stratégies d’exécution, la planification, l’exécution et la supervision des projets. Vous contribuerez à trouver des solutions en collaboration avec les équipes afin d’assurer l’exécution et la livraison des projets tout en assistant les membres des équipes dans la réalisation des activités clés des projets.

Vous serez également amené à observer, analyser et émettre des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires et en tant qu’agent créateur de valeur ajoutée.

Ce que vous ferez :

  • Procéder ou prendre part à la planification des projets en collaborant avec toutes les parties prenantes pour définir les objectifs et le plan de projet détaillé;
  • Tenir et animer des ateliers de définition des besoins d’affaires lorsque requis et émettre vos recommandations dans l’élaboration des solutions d’affaires;
  • Utiliser les outils et la méthodologie de gestion de projet en place en plus de proposer vos idées dans un souci d’amélioration continue du Bureau de projets;
  • Être appelé à prendre divers niveaux de responsabilité face aux projets, allant de la prise en charge complète d’un projet, où vous aurez les mains totalement dans la pâte, à assister, prendre en charge et réaliser des activités et/ou livrables dans le cadre de l’exécution des projets d’autrui;
  • Assurer le bon déroulement du projet par le suivi de la progression et initier des actions et solutions de mitigations lorsque des écarts sont constatés;
  • Tenir et animer les post-mortem, formuler des recommandations, documenter les leçons apprises et procéder à l’archivage de la documentation de projet;
  • Rechercher les meilleures pratiques en lien avec nos processus d’affaires, identifier les critères de performance et opportunités d’amélioration, et faire des propositions;
  • Analyser les processus d’affaires en place, les cartographier et émettre des recommandations sur leur optimisation ou leur mise en place;
  • Agir en tant qu’ambassadeur auprès de ses collègues quant à l’application de la méthodologie de gestion de projet et de l’amélioration continue;
  • Développer une relation de confiance et de collaboration avec les différentes parties prenantes aux projets ainsi qu’avec les membres de toutes les filiales.

Ce que nous recherchons :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration, TI, génie, gestion des opérations, etc…) ainsi qu’un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets en tant que gestionnaire de projets principal;
  • Orienté vers les résultats, l’innovation, la collaboration et le travail d’équipe (pluridisciplinaire);
  • Fait preuve de rigueur, de professionnalisme, d’autonomie, de leadership, d‘agilité, de polyvalence et de dynamisme;
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation;
  • Connaissance des outils de l’amélioration continue (Kaizen, 5S, DMAIC, etc.);
  • Habileté à gérer plusieurs projets et dossiers simultanément;
  • Grande aisance avec l’utilisation de technologies de l’information.

Atouts :

  • Certification en gestion de projets – PMP ou autre;
  • Certification ou expérience pertinente en amélioration continue – Lean Six sigma ou autre;
  • Connaissance de la suite Office 365 et de l’outil SharePoint.

POURQUOI CHOISIR L’APCIQ?

Parce que nous offrons :

  • Une rémunération et un programme complet d’avantages sociaux concurrentiels;
  • Poste permanent syndiqué de 37,5 heures
  • Une cotisation REER portion employeur jusqu’à 6%;
  • De la flexibilité : horaire et télétravail;
  • 12 journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées);
  • Politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes
  • Des espaces de bureau modernes et fraichement rénovés, munis d’airs de collaboration et de mobiliers flambants neufs;
  • Stationnement gratuit;
  • Finalement, du plaisir et des défis garantis.

Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature à rh@apciq.ca ou allez visiter notre page https://apciq.ca/carrieres/ pour plus d’opportunités.

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.